• DIME

    За проекта

     

    Резултати

    projectslogo.DimeИме: Дейности за приобщаване и заетост за етническите малцинства и мигрантите в МСП и НПО

    Проектът DIME ще подкрепи социалната и икономическата интеграция на мигрантите и етническите малцинства чрез повишаване на осведомеността и обучение на работодатели в МСП и НПО.

    Цели:
    - Провеждане на проучване на терен с работодатели

    - Разработване на учебни материали за многообразието и приобщаването на работното място

    - Провеждане на обучение за 40 организации, обхващащи 400-600 работодатели

    - Повишаване на осведомеността относно дискриминацията на пазара на труда въз основа на етническа принадлежност в страните партньори и ЕС

     

    - Анализ на пречките пред заетостта на мигрантите и етическите малцинства от гледна точка на работодателите

    - Разработване на методология и обучителни материали за работодатели за насърчаване на разнообразието и социалното включване на работното място в МСП и НПО

    - Обучение за обучители и пилотни дейности
     

    Информация

    №:963161-DIME-REC-RDIS-DISC-AG-2020

    Финансираща програма:Права, равенство и гражданство

    Продължителност:ноемрви 2020 – октовмри 2022

    Партньори: Сдружение Знам и Мога, България, MIR Akademien, Швеция, CEIPES, Италия, Business College Helsinki, Финландия

     

  • E-VET

    За проекта

     

    Резултати

    Име: Подпомагане на ново квалифицираните учители по ПОО с иновативен и усъвършенстван инструментариум, продължаващ професионалното им развитие при работа с мигранти

    Проектът "Подпомагане на ново квалифицираните учители по ПОО с иновативен и усъвършенстван инструментариум, продължаващ професионалното им развитие при работа с мигранти " е иновативен международен проект, който допринася за общите цели на "Европа 2020", в които е установено, че системите за професионално образование и обучение трябва да бъдат привлекателни и приобщаващи с висококвалифицирани учители по ПОО, които обучават обучаемите както на ключови компетентности, така и на специфични професионални умения. Учителите в ПОО действат като социални агенти, допринасящи за развитието на квалифицираната работна сила, което е от решаващо значение за ЕС да се конкурира в световен мащаб, да насърчава социалното приобщаване и да поддържа високия си жизнен стандарт.

    Основната цел на проекта е да подобри продължаващото професионално развитие (ППР)  на ново квалифицираните учители по ПОО, които работят с ученици от различен етнически произход след своя адаптивен период, което оказва влияние върху включването им в класната стая и следователно върху икономическото и социално състояние на групите от млади хора в неравностойно положение.

    Проектът е в съответствие и със Стратегическата рамка за образование и обучение, която подчертава значението на осигуряването на подходящо начално обучение и непрекъснатото професионално развитие на учителите и превръщането на преподаването в атрактивен избор на кариера.

     
    1. Подготовка за ново квалифицираните учители по ПОО на онлайн диагностичен инструмент за оценка на техните професионални умения и определяне на областите за подобрение
    2. Подобряване на уменията на учители по ПОО с инструменти, които насърчават между културната комуникация и умения, повишават участието и резултатите от обучението на обучаващите се в неравностойно положение и борбата с дискриминацията, расизма и различните видове тормоз.
    3. Екипиране на наскоро квалифицираните учители по ПОО с дигитални ръководства за повишаване на социалното приобщаване в средата на класната стая с използване на сценарии за обучение на интерактивни учебни дейности, основани на проекти, готови за бързо въвеждане в класната стая.
     

    Информация

    N°: 2018-1-PL01-KA202-050618

    Финансираща програма:ЕРАЗЪМ+; KД2 Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики; Стратегически партньорства в областта на професионалното образование и обучение

    Продължителност: 01.10.2018 – 30.9.2020

    Партньори:UNIWERSYTET LODZKI, Полша;

    Valencia Innohub, Испания;

    Stowarzyszenie EURO LIDER, Полша;

    Асоциация Знам и Мога, България;

    COSMIC INNOVATIONS, Гърция;

    InEuropa srl, Италия

    Уебсайт: https://platform.e-vetproject.eu/

     

     

  • MaMuMi

    За проекта

     

    Резултати

    projectslogo.mamumiИме: Картографиране на музиката на миграцията

    Проектът се ръководи от принципа, че иновативните учебни пространства формират стратегии за интеграция, които могат активно да помогнат за справяне с проблемите, свързани с културното многообразие и социалното включване, които са общи за целия ЕС.

    Проектът има за цел да използва разказите чрез музика като положителен механизъм за противодействие на негативния стереотип и за отваряне на пространства за обучение и развитие.

    Проектът има три цели:                                

    • да се предостави на мигрантите пространство, където те да могат да използват музика, за да разказват своите истории с песни  и така да засилят самочувствието си в нова среда.                                   
    • да се осигури на служителите, работещи с мигранти в НПО, инструмент (уъркшопи MaMuMi), който дава възможност за по-задълбочено разбиране на техните клиенти;                                                           
    • справочникът за разпространение на резултатите от проекта сред различните образователни институции ще бъде безплатно за използване интерактивното приложение, което ще включва истории на мигрантите;

    Резултатите на MaMuMi са:

    • повишаване разбирането на историите и емоционалното минало на мигрантите
    • по-задълбочно разбиране на бекграунда на мигрантите от НПО-та
    • осигуряване на видимост на истории на мигранти, разказани от самите тях чрез MaMuMi метода за говорене с песен
      • Методологична рамка
    • MaMuMi Музикални Уъркшопи
    • MaMuMi Аудио Колекция
    • Музикална карта с истории
    • Справочник за разпространение на резултатите от проекта сред различните образователни институции
      №: 2019-1-UK01-KA204-061966
    Финансираща програма: ЕРАЗЪМ+; KД2 Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики; Стратегически партньорства в областта на образованието за възрастни
    Продължителност: 01.11.2019 –31.10.2021
    Партньори:
    Сдружение Знам и Мога – България;
    UNIVERSITY OF GLOUCESTERSH IRE LBG – Великобритания;
    HOGSKOLEN I INNLANDET – Норвегия;
    Asociación Caminos – Asociación para el
    intercambio educación y desarrollo socia – Испания;
    CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO DANILO DOLCI – Италия;
    CSI CENTER FOR SOCIAL INNOVATION LTD – Кипър;
    KENTRO MERIMNAS OIKOGENEIAS KAI PAIDIOU – Гърция.
    Уебсайт: https://mamumi.eu/