Име: Повишаване на квалификациите водещи към заетост
Бюлетин №1 по проект UPthEM можете да свалите от тук!
Приятно четене!
Последвайте проект UPthEM във Facebook!
UPthEM
За проекта |
Резултати |
|
|
В наши дни над 15% от младежите в ЕС на възраст 15-29 години попадат в групата на NEETs (хора, които нито се обучават, нито работят). Една от целите на стратегията „Европа 2020“ е най-малко 75% от населението на възраст 20-64 да се реализира успешно на пазара на труда, следователно всички държави-членки стартираха различни национални инициативи насочени към повишаване на квалификациите и работоспособността на дългосрочно безработни граждани. Целта на проекта е чрез проучване и анализ на разнообразните национални инициативи в подкрепа на групи в неравностойно положение да се създаде иновативна програма за обучение UPthEM, която да допринесе за увеличаване на възможностите за заетост и повишаване на квалификациите на хора в неравностойно положение. Проектът е насочен към обучители на възрастни и към възрастни в неравностойно положение, със специален фокус вурху тези, които нито се обучават, нито работят. Дейностите по проекта целят да подпомагат хора, изправени пред: социално-културни затруднения - свързани с дискриминация на основа пол, етническа принадлежност или религия; икономически - свързани с безработица и бедност, както и географски - граждани, живеещи в малки градове или селски райони, където възможностите за заетост са ограничени и процентът на дългосрочна безработица е много по-висок в сравнение с други по-населени региони, и не на последно място - хора с увреждания. |
• Разработване на програма за обучение UPthEM за обучаеми в неравностойно положение. • Заснемане на 40 видеоклипа с успешни мотивиращи истории на хора в неравностойно положение • Обучение на 25 възрастни обучителя за изпълнение на програмата • Ангажиране на 50 възрастни от групи в неравностойно положение, с цел проучване предимствата на програмата чрез онлайн дейности за разпространение и 5 събития за разпространение на резултатите от проекта. |
|
Информация№: 2019-1-BG01-KA204-062299 Уебсайт: https://upthem.erasmus.site/
|
Националните проучвания в рамките на проект UPthEM спомогнаха за идентифицирането на базова информация, необходима за разработването на обучителната програма UPthEM за възрастни хора в неравностойно положение. Изследването очертава ситуацията в сферата на образованието за възрастни хора в петте участващи страни: България, Гърция, Полша, Румъния и Испания по отношение на политики, програми и връзки между образователните институции и бизнеса. Освен това, то прави преглед на официалното и неформалното обучение по предприемачество в страните.
Предприемачеството е термин, който описва процеса на създаване на нов бизнес, поемането на съпътстващите начинанието отговорности и рискове, с цел генериране на приход и печалба. Това е акт на търсене на възможности за инвестиции в производство, за развитие и управление на бизнес инициатива, организация на производствения процес от гледна точка на земя/помещение, човешки ресурс, материали и капитал, въвеждане и използване на нови техники и продукти, с цел развитие на предприятието.
Бюлетин №1 по проект UPthEM можете да свалите от тук!
Приятно четене!
Последвайте проект UPthEM във Facebook!
Първата среща на партньорите по проект UPthEM (UPSKILLING PATHWESS FOR EMPLOYABILITY) беше организирана от координатора на проекта Сдружение Знам и Мога на 7 и 8 ноември 2019 в София, България. Събитието беше чудесна възможност за всички участници да научат повече за проекта, да се запознаят и да планират в детайли стъпките, които трябва да се направят, за да се постигнат заложените резултати. Обсъдиха се още административни, организационни и финансови аспекти на проекта. Участниците създадоха работен план, в който се описаха конкретните задачи, отговорности и крайни срокове.
Стратегията „Европа 2020“ е програма на ЕС в която се определят конкретни цели, които трябва да бъдат постигнати през следващото десетилетие. Тя акцентира върху интелигентния, устойчив и приобщаващ растеж като начин за укрепване на икономиката на ЕС и да го направи устойчив към настоящите и предстоящи предизвикателства.
Заетостта е един от основните компоненти на стратегията „Европа 2020“. Висока заетост за всички граждани на ЕС е от решаващо значение за осигуряването на адекватен жизнен стандарт. Освен че допринася за качеството на живот и социалното включване на хората, това също така подобрява благосъстоянието на обществото като цяло, което го прави един от крайъгълните камъни на социално-икономическото развитие.