4 equality

За проекта

Резултати

Име: 4equality - Прилагане на иновативни инструменти и методологии за пригодността за заетост и равните възможности на младите жени, които се сблъскват с предразсъдъци в доминирани от мъже сектори, ориентирани към бъдещето

4equality предлага подход и инструменти за изграждане на компетентности на млади жени, които искат да работят в доминирани от мъже индустрии - бизнес и STEM, да се справят активно с предизвикателствата на широко разпространената в професионалната среда полова и да смекчат въздействието на тези предразсъдъци върху професионалния им живот. Резултатите ще бъдат насочени към повишаване на осведомеността за това как предразсъдъците, свързани с пола, се отразяват в дискриминационно поведение, да се изгради разбиране за неговото въздействие и да се развият компетенции за предпазване от въздействието му.
|
EN Co Funded by the EU POS

- Електронен наръчник за млади жени и помощни инструменти за младежки
работници, които подпомагат идентифицирането на индивидуалните
конкурентни предимства- с поглед отвъд официалните квалификации
- Методи за младежки работници - Как да подкрепим младите жени, свързани с
бизнеса и STEM, в изграждането на тяхната готовност да се справят с
предразсъдъци и проактивно да реагират на дискриминация
- Електронно обучение за млади жени за постигане на готовност за справяне с
предразсъдъци, свързани с пола
- Осведоменост в областта на дискриминацията

Информация

№: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000178863
Финансираща програма: Еразъм+: Партньорства за сътрудничество в
областта на младежта
Продължителност: 01.01.2024 – 31.12.2025
Партньори: CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – Полша, E&D KNOWLEDGE CONSULTING LDA – Португалия, ASSOCIATIA DE DEZVOLTARE ESONOMICO-SOCIALA – Румъния, LOVILA LIMITED – Кипър, Знам и Мога – България, ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ – Румъния;