🔹 Днес проведохме онлайн среща по проекта #4Equality! 🔹
За проекта |
Резултати |
|
4equality предлага подход и инструменти за изграждане на компетентности на млади жени, които искат да работят в доминирани от мъже индустрии - бизнес и STEM, да се справят активно с предизвикателствата на широко разпространената в професионалната среда полова и да смекчат въздействието на тези предразсъдъци върху професионалния им живот. Резултатите ще бъдат насочени към повишаване на осведомеността за това как предразсъдъците, свързани с пола, се отразяват в дискриминационно поведение, да се изгради разбиране за неговото въздействие и да се развият компетенции за предпазване от въздействието му. |
- Електронен наръчник за млади жени и помощни инструменти за младежки работници, които подпомагат идентифицирането на индивидуалните конкурентни предимства- с поглед отвъд официалните квалификации - Методи за младежки работници - Как да подкрепим младите жени, свързани с бизнеса и STEM, в изграждането на тяхната готовност да се справят с предразсъдъци и проактивно да реагират на дискриминация - Електронно обучение за млади жени за постигане на готовност за справяне с предразсъдъци, свързани с пола - Осведоменост в областта на дискриминацията |
|
Информация№: 2023-2-PL01-KA220-YOU-000178863Финансираща програма: Еразъм+: Партньорства за сътрудничество в областта на младежта Продължителност: 01.01.2024 – 31.12.2025 Партньори: CENTRUM WSPIERANIA EDUKACJI I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – Полша, E&D KNOWLEDGE CONSULTING LDA – Португалия, ASSOCIATIA DE DEZVOLTARE ESONOMICO-SOCIALA – Румъния, LOVILA LIMITED – Кипър, Знам и Мога – България, ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ – Румъния; |
🚀 Разгледайте уебсайта на проекта #4equality! 🌟
🇧🇬 🚀 Вълнуващи новини от проекта 4equality! 🌟 Излезе първият ни бюлетин, който можете да разгледате сега! 📰✨
Миналата седмица проведохме семинара за развитие на качеството за разработване на електронен наставник и електронно обучение с участието на всички партньори.