След година и половина дистанционна работа и онлайн срещи, поради ограниченията за пътуване и социални контакти, партньорите по проекта DIME най-накрая имаха възможност да се срещнат лично за транснационална среща по проекта. Събитието беше любезно домакинствано от шведския партньор MIR Akademien в Упсала, Швеция, на 13 и 14 септември 2021 г.
Срещата на партньорите беше фокусирана върху обсъждането на извършената до момента работа по изпълнението на Работен пакет 2 "Общ доклад от анализа на пречките пред заетостта на мигрантите и етичните малцинства от гледна точка на работодателите", както и на Работен пакет 3 "Разработване на методология и материали за обучение на работодатели за насърчаване на управлението на многообразието и приобщаването на работното място в МСП и НПО". Партньорите се споразумяха за някои незначителни промени в Общия доклад, с цел той да стане по-привлекателен и полезен за заинтересованите страни на национално ниво.
Друга основна част от срещата беше посветена на представянето на проекта на структурата на Методологията за управление на многообразието - съдържание, дизайн и визуализация. Проектът на структурата на курса за обучение също беше представен от ръководителите на РП "МИР" и "Знам и мога". Партньорите организираха продуктивни дискусии по предложените съдържание и материали и създадоха обща основа за бъдещото им разработване.
Следващата точка в дневния ред беше международното обучение на фасилитатори, което, ако не се появи нов Covid-19, ще се проведе в Палермо, Италия, като част от проекта WP4: Обучение на фасилитатори. Партньорите определиха подробностите за двата възможни сценария (онлайн или F2F изпълнение) - структура, дейности, формуляри за обратна връзка, набиране на МСП и НПО, участващи в пилотните дейности, и обсъдиха структурата на националните доклади, необходими след това.
