За проекта

Резултати

Име: Подобряване на компетенциите на педагозите в областта на кариерното консултиране

Според данни на Евростат 20.6% от младежите в Европа са безработни (4.9% в дългосрочен план), а процентът на преждевременно напусналите училище и NEETs е 11.5%. Една от основните причини за техния статут е, че те не са получили подходящо кариерно ориентиране и добра мотивация от своите преподаватели, главно поради липса на знания, умения и подходящи методи.

Целта на проекта е да даде възможност на преподавателите да повишат познанията и подобрят уменията си в сферата на професионалното кариерно консултиране.  Целта на партньорите е да създадат иновативна интегрирана обучителна методология, съчетаваща доказали ефективността си методи и инструменти за кариерно консултиране. Надяваме се с работата си по проекта да вдъхновим преподаватели и педагози да разработят свои собствени стратегии и инструменти за кариерно консултиране фокусирани върху конкретните нужди на учениците, вместо да използват готови методи, които в по-голямата си част са прекалено абстрактни и неефективни. 

Иновацията на това стратегическо партньорство се базира на „снабдяването“ на преподавателите с колекция от разнообразни техники и материали, адаптирани към националните специфики и изисквания относно кариерното консултитане във всяка партньорска държава. Разработената методология за интегрирано обучение за кариерно ориентиране ще се фокусира върху основните принципи и професионални изисквания в тази област, като в същото време ще обхване националните приоритети за всяка партньорска страна и ще отчете личната перспектива на преподавателя.

Проектът си поставя следните задачи:

• Проучване и колекция на обучителни методи и преподавателски техники в сферата на кариерното консултиране в училище (CC box)
• Разработване, тестване и адаптиране на иновативни практики, които да осигурят на преподавателите необходимите знания, умения и компетенции да бъдат ефективни кариерни консултанти;
• Създаване на интегрирана обучителна методология с методи и инструменти, които стимулират мотивация и подпомагат работата на кариерните консултанти;
• Подобряване на ИКТ уменията на преподавателите и повишаване на знанията и уменията им в областта на кариерното консултиране, което от своя страна води до повишаване на професионалната им квалификация

Информация

N°: 2018-1-BG01-KA201-047903

Програма:ЕРАЗЪМ+; KД2-Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики; KД201-Стратегически партньорства в сферата на училищното образование  

Продължителност: 01.10.2018 – 30.09.2020

Партньори:

Сдружение Знам и Мога – България;

119 СУ “Акад. Михаил Арнаудов” – България;

DANMAR COMPUTERS LLC, Полша;

OLYMPIAKI EPAIDEFTIKI KAI SYMVOULEFTIKI EPE, Гърция;

CESIE, Италия;

Agrupamento de Escolas José Estevão, Португалия;

За проекта

Резултати

Име: Социално предприемачество и иновативни решения

Проект SEIS обединява 8 организации от Европа и Латинска Америка и се фокусира върху изграждане на капацитет у младежки работници в сферата на социалното предприемачество и да им даде необходимите знания, умения и методи за работа с младежи. Проектът има за цел и да повиши популярността на социалното предприемачество, неговото въздействие, значение и възможностите които предлага за личностно и професионално развитие на младежи, особено такива от маргинализирани групи. Част от дейностите по проекта са насочени към популяризиране на успешни примери за социално предприемачество и създаване на платформа за мрежи от контакти и споделяне на знания и идеи между младежки работници и младежи.

Проектът възнамерява да даде ценен принос към стратегия "Европа 2020" за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж, като се съсредоточи върху стимулиране на социалното предприемачество като средство за допринасяне за борба срещу младежката безработица, ангажиране на младежи от маргинализирани групи в обществото, насърчаване на иновациите и социалното включване на регионално ниво в Европа и Латинска Америка.

• Иновативна електронна платформа с обучителни материали и допълнителна информация за работа с младежи в областта на насърчаване на социалното препдриемачество (Работилница с електронни ресурси)
• Мобилно приложение за социални предприемачи
• Вдъхновяваща колекция от успешни истории и примери за социално предприемачество
• Обучителен курс за младежки работници на тема насърчаване на развитието на младежите чрез социалното предприемачество 
• 2 етапа на мобилности с цел обмен на опит, чрез наблюдение на работат на колеги (job shadowing) за младежки работници от Европа и Латинска Америка
• Обучителни курсове по социално предприемачество за млади хора на местно, регионално и национално ниво

Информация

№: 602415-EPP-1-2018-1-BG-EPPKA2-CBY-ACPALA

Финансираща програма: ЕРАЗЪМ+; KД2, Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики; Изграждане на капацитет в областта на младежта

Продължителност:31.12.2018 – 30.11.2020

Партньори:Сдружение „Знам и Мога“, България;

La Nube Coworking SpA – Чили;

GRUPO POLO TECNOLOGICO ROSARIO (ASOCIACION CIVIL) – Аржентина;

CONEXX - EUROPE ASBL – Белгия;

CENTRO DE ESTUDIOS DE PAYSANDU – Уругвай;

ASOCIACION PUENTE SUR – Парагвай;

Сдружение „Професионален форум за образованието“ – България;

Fundació Privada Mas Xirgu – Испания.

Уебсайт: https://seisproject.eu/

За проекта

Резултати

Име: Повишаване на нивото на училищното образование чрез обвързване с европейско гражданство и професионална реализация

Ранното напускане на училище е комплексен проблем, който се причинява от смесица от множество лични, социални, икономически, образователни или семейни причини. Училищата играят основна роля в процеса на редуциране на преждевременното отпадане от образователната система, но те нито могат, нито трябва да работят самостоятелно. Необходимо е да се възприеме по-гъвкав подход и да се комбинират усилията на различни заинтересовани страни в процеса на намаляване на процента отпадащи ученици на ниво ЕС – ученици, родители, учители и педагогически персонал, оператори в бизнес сектора и на пазара на труда, политици и неформални образователни институции.

Основните цели на проект UP2B са:
- Повишаване на атрактивността на училището, намаляване на нивото на преждевременно отпадане на ученици
- Улесняване на процеса на преход между образователната система и пазара на труда
- Насърчаване на активното гражданство на учениците чрез повишаване на осведомеността относно пазара на труда
- Насърчаване на европейското гражданство и ценности

Целеви групи:
• Ученици между 12 и 16 години
• Учители и педагогически персонал
• Училищна общност (директори, родители, съветници)
• Оператори на пазара на труда

• Онлайн платформа с обучителни ресурси и инструменти

• Атрактивен наръчник, в който по ясен начин ще бъдат демонстрирани взаимовръзките между различните професии и учебните предмети

• Компендиум с педагогически инструменти свързани с гражданството и пазара на труда – кратки, практични и атрактивни дейности, целящи да повишат мотивацията и ангажираността на учениците

• Онлайн компендиум – дигитални инструменти и дейности за подобряване на атмосферата в класната стая

Информация

№: 2019-1-PT01-KA201-061346
Финансираща програма: ЕРАЗЪМ+; KД2 Сътрудничество за иновации и обмен на добри практики; Стратегически партньорства в сферата на училищното образование
Продължителност: 31.12.2019 - 29.6.2022

Партньори:
Сдружение Знам и Мога – България;
APLOAD Lda – Португалия;
Universidade do Porto – Португалия;
Terras Dentro – Португалия;
University of Çukurova – Турция;
Çukurova Kaymakamligi – Турция;
BrainLog – Дания;
Rigas Pardaugavas Pamatskola – Латвия;
CETEM - Испания

Website: http://up2b.eu/